Kennziffer:	619
Position:	Service Sales Engineer (f/m) Thermal
Branche:	Kältetechnik
Standort:	Bayern/Baden-Württemberg

Positionsbeschreibung

Über vier Milliarden Dollar Umsatz und weltweit mit fast 20.000 Mitarbeitern präsent. Eine amerikanische Erfolgsstory, nicht nur in Deutschland. Die Deutsche Präsenz mit Sitz in München ist ca. 200 Mitarbeiter stark und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von ca. 100 Mio. €. „Services“, „Racks & Integrated Solutions“, „Uninterruptible Power Supply“ und „Thermal“ sind die vier „Center of Expertise“, die das Unternehmen definiert hat, um seinen Kunden Produkte und Dienstleistungen rund um das Thema „Hochverfügbarkeit von Rechenzentren“ anzubieten.

Das Center of Expertise „Services“ bietet dem Kunden eine breite Palette an Dienstleistungen zur Erhaltung, Wiederherstellung und Optimierung des Betriebs von Rechenzentren über alle Produkt­bereiche. Hier geht es um den Bereich der Betreuung kältetechnischer Themen. Dem Kunden wird eine Vielzahl an Möglichkeiten aufgezeigt, seine Kältelösungen energetisch zu optimieren. „Retrofit vor Austausch“ wird dem Kunden als weitere Dienstleistung geboten, um das Unternehmen als verlässlichen Partner zu präsentieren. Ein Systemlieferant mit außergewöhnlicher technischer Kompetenz und einer Vielzahl von Individualisierungsmöglichkeiten – das ist unser Kunde!

Im Rahmen der geregelten Nachfolge suchen wir für dieses beeindruckende Unternehmen den Vertriebsingenieur (m/w) Thermal Service für Süddeutschland!

Verantwortungsbereich + Aufgabenschwerpunkte

Ihre zentrale Aufgabe ist die Steigerung von Umsatz und Ertrag in Ihrem Vertriebsgebiet. Neben der intensiven und umfassenden Betreuung Ihrer Key Accounts, ist der ständige „Blick über den Tellerrand“ eine Ihrer wesentlichen Aufgaben. Im Verbund mit den Kollegen benachbarter „Center of Excellence“, Gewerk übergreifende Projekte zu identifizieren und zu gewinnen, neue Key Accounts von Ihrem Arbeitgeber zu überzeugen und Verkaufserfolge zu erzielen.

All das ist nur möglich, wenn Sie wissen, was in Ihrem Verantwortungsbereich geht. Welche Potentiale sind vorhanden? Was macht der Wettbewerb? Wie argumentiert er und wie können wir unsere Chancen besser nutzen? Diese Fragen und Vieles mehr wird Sie beschäftigen… immer mit dem Ziel, das Unternehmen in Ihrem Verantwortungsbereich bestmöglich zu positionieren.

Kandidatenprofil

Bei dieser Aufgabe steht der Sales-Aspekt im Vordergrund. Sie müssen als anerkannter Gesprächspartner mit der Materie vertraut und argumentationssicher sein. Vertiefte technische Detaildiskussionen stellen jedoch eher die Ausnahme dar. Vor diesem Hintergrund kann eine kaufmännische Qualifikation mit deutlicher Nähe zur Kältetechnik ebenso eine gute Basis bieten, wie eine technische Ausbildung mit hoher kaufmännischer Affinität.

Gute Englischkenntnisse sind für die Kommunikation auf Konzernebene sehr hilfreich, aber nicht unbedingt notwendig.

Berufserfahrung und spezielle Kenntnisse

Sie haben bereits heute einen Bezug zur Kältetechnik und befinden sich derzeit jedenfalls bereits in einer Sales-Position. Sollten Sie sich heute beispielsweise mit dem Vertrieb von Split-Klima-Produkten, von Gewerbekälte oder dem Servicevertrieb in der Kältebranche beschäftigen, wären das gute Ansätze für einen gemeinsamen Erfolg.

Detaillierte Stellenbeschreibung
als PDF-Datei zum Download 

Falls Sie Interesse an dieser Position haben, nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular zur Übersendung Ihrer Unterlagen. Geben Sie darin bitte auch einen Hinweis, auf welche Vakanz sich Ihre Bewerbung bezieht oder ob Sie sich initiativ an uns wenden.