Kennziffer:	652
Position:	Vertriebsingenieur (m/w/d) Kaltwassersysteme
Branche:	Klima-/Kältetechnik
Standort:	Südbayern

Positionsbeschreibung

Unser Kunde… ein beeindruckender japanischer Technologiekonzern, der im Weltmarkt ein Schwergewicht darstellt. 1921 gegründet, wächst der Konzern rasant und steht heute für Fortschritt, technologische Weiterentwicklung und wertige Güter, die in der Industrie und beim Endverbraucher als Synonym für Hochwertigkeit, Langlebigkeit und „state of the art“ stehen. Der Konzern beschäftigt heute circa 140.000 Mitarbeiter und ist seit 1978 in Deutschland präsent und erfolgreich. Unser Kunde gehört zu den führenden Unternehmen und technologischen Impulsgebern als Innovator, Produzent und Anbieter einer breiten Palette industrieller Produkte.

Über sechs Produktbereiche hinweg bietet das Unternehmen neben Automatisierungslösungen, Halbleiter- und Displayherstellung, Produkten für die Automobilindustrie und Werkzeugmaschinen vor allem auch mit dem Geschäftsbereich, dessen Portfolio Klimatechnik beinhaltet, Systeme an, die das Leben einfach angenehmer machen. Ob Klimageräte, Lüftungssysteme oder Wärmepumpen… ob Türluftschleier, Entfeuchter oder Kaltwassersätze – der Konzern bietet das und noch viel mehr. Wenn der Mensch sich wohlfühlt, ist nicht selten ein Produkt unseres Kunden im Spiel.

Die Kaltwassertechnologie ist ein relativ junger Sproß der Produktfamilie und durch Zukauf etablierter Anbieter von Hochwertprodukten entstanden. Neun Außendienstmitarbeiter bedienen flächendeckend in Deutschland den Fachplaner mit Rat und Tat ebenso, wie den gebäudetechnischen Anlagenbauer und platzieren darüber ihre Produkte.

Der Vertrieb in den südlichen Teilen Bayerns ist im Rahmen der geregelten Nachfolge in kompetente und passende Hände abzugeben. Und dafür suchen wir die Idealbesetzung – vielleicht Sie?

Verantwortungsbereich + Aufgabenschwerpunkte

Ihr Schwerpunkt liegt auf der Betreuung des kälte- und lüftungstechnischen Anlagenbaus und der einschlägigen gebäudetechnischen Planungsbüros. Hier sind Sie gut bekannt, ein gern gesehener Gesprächspartner und geschätzter Ratgeber. Ihr Unternehmen und dessen Portfolio als Marke platzieren, durch das Produkt, die Technik und Ihr persönliches Know-how – das ist der Kern Ihrer Aufgabe! Wenn dies alles im Einklang ist, spiegelt der Markt Ihre Aktivitäten als Verkaufserfolg wider und Sie steigern Umsatz und Ertrag in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich. Natürlich ist auch die kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse der Wettbewerbssituation wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe.

Kandidatenprofil

Für diese Aufgabe bedarf es eines hohen Maß fachlich, technischem Know-hows mit einer deutlichen Praxisorientierung. Eine einschlägige Meisterausbildung, eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung bilden dazu ebenso ein gutes Rüstzeug wie eine Ingenieurausbildung.

Sollten Sie sich der Wunschkompetenz auf einem anderen Wege nähern, beispielsweise mit einer handwerklichen Qualifikation, ohne die Hürde der Meisterqualifikation bisher genommen zu haben, können wir auch reden. Dann sollten wir jedoch gemeinsam einen wachen Blick darauf haben, ob Sie Wissen und Erfahrung einbringen, um in dieser Aufgabe langfristig glücklich und erfolgreich sein zu können.

Berufserfahrung und spezielle Kenntnisse

Das Feld möglicher Vorerfahrungen ist breit. Idealerweise befinden Sie sich in einer vergleichbaren Aufgabenstellung und Sie fühlen sich durch die Möglichkeit angesprochen, sich in einen Konzern mit marktführender Position einzubringen. Auch wenn Sie sich in einer Vertriebsinnendienst-Position bei einem industriellen Anbieter kälte- oder klimatechnischer Komponenten oder Systeme befinden, bringen Sie gute Vorerfahrungen mit. Sollten Sie Erfahrung aus dem kältetechnischen Fachhandel einbringen, wäre dies ebenso eine denkbare Voraussetzung. Ganz gleich, aus welcher Richtung Sie sich dem Idealprofil annähern, können Sie heute bereits auf einen mehrjährigen erfolgreichen Werdegang verweisen, so dass gute Voraussetzungen gegeben sind, auch bei Ihrem künftigen Arbeitgeber zügig erste Erfolge verzeichnen zu können.

Detaillierte Stellenbeschreibung
als PDF-Datei zum Download 

Falls Sie Interesse an dieser Position haben, nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular zur Übersendung Ihrer Unterlagen. Geben Sie darin bitte auch einen Hinweis, auf welche Vakanz sich Ihre Bewerbung bezieht oder ob Sie sich initiativ an uns wenden.